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心系年輕知識分子成長—— 田園牧歌草業(yè)集團舉辦“青年知識分子座談會”

來源: 作者: 時間:2018-3-23 閱讀:

2018年2月4日下午,由亞盛田園牧歌草業(yè)集團有限責任公司牧草科技院主辦的“青年知識分子座談會”在田園牧歌集團公司酒泉辦事處會議室召開。

參會人員為集團公司機關(guān)各部門及各分子公司、項目部青年知識分子代表。集團公司黨委副書記衡玉文、調(diào)研員李天銀、副總經(jīng)理李建勇、谷生勇、李興福及辦公室主任王正孝、企業(yè)管理部長孫鵬中、金塔盛地公司執(zhí)行董事張重祿、阿旗公司總經(jīng)理盧文宗等應邀參加會議。

會議有集團公司調(diào)研員李天銀主持,他就本次會議議程及注意事項及會議主題進行了簡要闡述。他說:首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導及青年知識分子參加本次會議,本次會議策劃已久,主要目的在于通過面對面溝通交流,讓青年知識分子把自己內(nèi)心需求,以及對公司建議、對當前從事工作的看法、想法及生活工作中遇到的困難向公司各級領(lǐng)導開誠布公的說出來,公司參會領(lǐng)導針對青年知識分子所說內(nèi)容,通過自身努力拼搏過程中歷練出的人生經(jīng)驗、人生哲理向青年知識分子傾囊相授,以此引導年輕一代奮發(fā)向上、全身心投入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的浪潮之中。

李天銀調(diào)研員就我國農(nóng)業(yè)發(fā)展歷史及未來趨勢及自己對農(nóng)業(yè)的認識、如何做好科技工作與大家進行了交流。我國農(nóng)業(yè)發(fā)展趨簡單概況為自然農(nóng)業(yè)——傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)——化學農(nóng)業(yè)——科技(智慧)農(nóng)業(yè)。目前,我國農(nóng)業(yè)尚處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型階段,而科技農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭十分迅猛,在不久的將來,科技農(nóng)業(yè)會站到主導位置,因此青年知識分子們一定要提前做好知識貯備,做到有備無患、未雨綢繆,為個人、公司迎接本次農(nóng)業(yè)大改革、抓住這次發(fā)展機遇提早做好充分準備,勇挑重擔,把自己的前途與集團的發(fā)展緊緊結(jié)合起來。

會上青年知識分子踴躍發(fā)言,大家結(jié)合自身情況及工作實際進行了詳細的敘述。他們一致認為:一是大家都在內(nèi)心深處知道農(nóng)業(yè)是非常辛苦的行業(yè),既然在上學讀書時就選擇了該行業(yè),那么也都充分做好了吃苦的思想準備,而且大多數(shù)人本就來自于農(nóng)場或農(nóng)村,這點苦根本算不了什么;二是目前公司不管從工作還是生活上對年輕人的關(guān)心還是很到位的,首先薪資水平與同期畢業(yè)的同學相比都比較高,而且公司在生活方面也為大家提供了諸多便利條件,讓自己能在較好的環(huán)境中安心踏實的工作生活;其次公司領(lǐng)導能將自己安排到非常重要且適合自己的崗位上,從事相關(guān)專業(yè)工作,學以致用,讓自身學習到很多新的知識,增長了非常實用的實踐經(jīng)驗;再次公司整體對年輕知識分子的專業(yè)能力及管理能力的培訓工作特別到位;三是公司整體氛圍非常好,能夠給予青年知識分子歸屬感,使得青年知識分子能夠成長于公司、回饋于公司、扎根于公司;四是青年知識分子在工作中的意見能夠充分得到領(lǐng)導層的理解與重視。總之,青年知識分子紛紛表示公司在工作學習與生活上為自己創(chuàng)造如此好的條件和平臺,自己也要爭取做有大局意識、奉獻精神與科技知識水平兼具的青年知識分子,要適應環(huán)境,投入實踐,理論聯(lián)系實際,為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦,以此回饋公司的栽培。與此同時,青年知識分子也提出一些生活上亟待解決的問題,最為主要的就是婚戀和基層對科技工作認識方面,尤其是項目部工作的青年知識分子,在當前社會大環(huán)境下,鮮有女孩接受異地婚戀。有部分項目部工作的年輕人甚至已經(jīng)因為工作地點問題與自己的對象分手,一些基層單位對科技工作認識不足,生產(chǎn)技術(shù)應用不充分,沒有辦公條件,這需要引起集團公司高度重視。

針對青年知識分子提出的意見及問題。集團公司谷生勇副總經(jīng)理根據(jù)自己經(jīng)歷做了的解答。谷總說:年輕人能夠選擇農(nóng)業(yè)這個非常艱苦的行業(yè),精神著實可嘉,個人及公司也表示非常的歡迎與欽佩。而且青年知識分子在工作中的表現(xiàn)也非常出色,這是大家都有目共睹的;閼俜矫妫@個問題具有一定的必然性,農(nóng)業(yè)的行業(yè)屬性決定了農(nóng)業(yè)很苦、工作場所又大多很偏僻,所以大家既然選擇這個行業(yè),也選擇在公司好好干,那么就首先要從心理上接受這一現(xiàn)實;其次,年輕人不能因為目前婚戀存在的困難就灰心喪氣,要相信自己,相信緣分;最后,谷總向年輕知識分子講述了自己在農(nóng)墾工作數(shù)十年,如何在工作中一步步成長,在面對崗位變更如何調(diào)整自己、如何努力學習新知識新技能以適應新的工作崗位等。谷總語重心長的告訴青年知識分子:任何工作離不開“踏實”、“認真”兩個關(guān)鍵詞。會上,李建勇、李興福副總經(jīng)理,王正孝、張重祿、盧文宗等同志也分別結(jié)合阿旗精神,團隊精神,集團發(fā)展,牧草行業(yè),科技工作,未來事業(yè),個人價值,學習工作,生活困難等方面問題,結(jié)合自身經(jīng)歷向青年知識分子傳授了心得、教授了辦法、提出了建議,增強了青年知識分子的信心。

座談會在愉快的氣氛中圓滿結(jié)束。會議充分傳遞了集團公司對廣大青年知識分子的殷切關(guān)懷之情和加快成長的迫切期望,為青年知識分子未來充滿信心的工作發(fā)展給予了充分鼓舞,;同時也讓公司領(lǐng)導更加清晰的了解了青年知識分子心理動態(tài)和需求,是一次充分的工作、學習、生活、情感的溝通交流,為集團公司更好的引導、培養(yǎng)青年知識分子,做好青年工作進行了積極的探索。

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