為進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層干部的考核與管理，全面準(zhǔn)確、客觀公正地評(píng)價(jià)中層干部德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)及履行崗位職責(zé)情況，2019年1月17日上午，甘肅亞盛亞美特節(jié)水有限公司在公司四樓大會(huì)議室召開了公司2018年度中層述職考核大會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記萬尊新主持，出席會(huì)議的還有公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬永久，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李愛玲，副總經(jīng)理史才德，副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)高天龍以及基層員工。

首先由公司黨委書記萬尊新強(qiáng)調(diào)了述職的具體要求，各部門及各支部的管理人員要述職、述廉，并依據(jù)材料對(duì)各部門正職和各支部書記進(jìn)行考核。隨后，各部門正職以及各支部書記進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職述廉，各中層干部對(duì)2018年的工作做了總結(jié)，并指出了自己工作中的不足，結(jié)合上年工作的不足，對(duì)2019年的工作做出了計(jì)劃以及改進(jìn)。會(huì)上，各部門的分管的領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)各自管理的部門進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，針對(duì)2018年工作中出現(xiàn)的問題提出了意見和建議。公司黨委書記萬尊新對(duì)各黨支部書記的工作做出了總體評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處指出合理化意見，同時(shí)希望各黨支部書記在2019年的工作中把支部工作做實(shí)、做細(xì)。

最后由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬永久做了總結(jié)講話，他指出中層干部述職考核，旨在加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)和崗位管理，促進(jìn)干部之間的相互溝通、相互認(rèn)知。他希望在2019年的工作中，各部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，提高創(chuàng)新思維，以新思路謀求新發(fā)展，大力加強(qiáng)對(duì)年輕人的鍛煉，為公司注入新鮮血液，公司只有在不斷的創(chuàng)新中才能不斷的發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。其實(shí)要加強(qiáng)管理，各管理人員要改變管理模式，改善生產(chǎn)模式，提高各部門的能效，要學(xué)習(xí)管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)人能干不行，要帶動(dòng)整個(gè)部門能干才行。希望在2019年的工作中大家可以轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變方法，創(chuàng)新業(yè)，建新功。

此次中層述職考核大會(huì)是一次思想碰撞、交流啟發(fā)、學(xué)習(xí)提升、全員共勉的會(huì)議，整個(gè)過程不僅體現(xiàn)出中層干部述職準(zhǔn)備的精心充分，更加凸顯了公司2018年各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈，真正達(dá)到了全面梳理總結(jié)全年工作，客觀評(píng)價(jià)促進(jìn)工作提升的良好目的，取得了預(yù)期效果。