關(guān)于亞盛
甘肅亞盛實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司是一家以豐富的土地資源為基礎(chǔ),集農(nóng)資服務(wù)、農(nóng)作物種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、商貿(mào)流通為一體的大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。
來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2019-4-8 閱讀:
3月25日下午,亞盛集團(tuán)本部召開“工作落實(shí)年”動(dòng)員會(huì)議,公司高管及本部全體員工參會(huì),會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理牛濟(jì)軍主持。
會(huì)上,李克華董事長(zhǎng)作了重要講話,對(duì)2018年工作給予肯定,指出了存在的問(wèn)題和不足,對(duì)下一步工作提出相關(guān)要求。
李董事長(zhǎng)指出,2019年是亞盛集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,公司決定把2019年確定為“工作落實(shí)年”,目的就是要在去年發(fā)展的基礎(chǔ)上,深入推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地,進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境,公司全體要堅(jiān)定信心,繼續(xù)圍繞2018年確定的總體思路,重點(diǎn)在強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)、集團(tuán)管控、提質(zhì)增效、市場(chǎng)開拓、資本運(yùn)作、科技支撐、能力提升等方面謀求創(chuàng)新和突破。一是要顛覆式轉(zhuǎn)變觀念,以提升業(yè)績(jī)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),不斷提升經(jīng)營(yíng)意識(shí)和向市場(chǎng)要效益的能力。要以達(dá)成目標(biāo)為原則,以完成結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn),突出結(jié)果導(dǎo)向。要層層分解靠實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)工作計(jì)劃管理,各項(xiàng)工作要形成閉環(huán)。要圍繞重點(diǎn)事項(xiàng)求突破,推動(dòng)業(yè)績(jī)有效提升。二是要改進(jìn)工作作風(fēng),以更加飽滿的精神狀態(tài)推動(dòng)工作落實(shí)。要敢于擔(dān)當(dāng),積極作為,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。要敢于創(chuàng)新,大膽工作,提升解決問(wèn)題的能力。要樂(lè)于奉獻(xiàn),踏實(shí)肯干,將個(gè)人追求和企業(yè)發(fā)展愿景結(jié)合在一起。三是要強(qiáng)化激勵(lì),完善本部績(jī)效考核體系和企業(yè)文化建設(shè),真正激發(fā)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,逐漸形成一種執(zhí)行力文化。四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視個(gè)人能力提升。本部人員的工作能力和綜合素質(zhì)提升對(duì)公司發(fā)展至關(guān)重要,每個(gè)人要針對(duì)自身存在的短板和不足,及時(shí)充電、主動(dòng)補(bǔ)課。要善于應(yīng)用現(xiàn)代手段去學(xué)習(xí)科學(xué)的、實(shí)用的知識(shí)技能,高度重視公司管理人員培訓(xùn)課。在能力提升方面,公司也會(huì)安排關(guān)鍵崗位人員到國(guó)外、省外和其他墾區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,組織參加全國(guó)性的農(nóng)業(yè)專題會(huì)議和展覽會(huì)。
會(huì)上,李克恕總經(jīng)理對(duì)公司確定“工作落實(shí)年”的初衷和目的進(jìn)行了說(shuō)明,圍繞“工作落實(shí)年”的工作目標(biāo),對(duì)全年重點(diǎn)工作做了具體安排。
李總經(jīng)理指出,圍繞2019年度工作會(huì)議安排,公司研究制定了亞盛股份《2019年度重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)計(jì)劃》,包含了10項(xiàng)計(jì)劃、60個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、140項(xiàng)工作目標(biāo),針對(duì)具體的工作路徑、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作方法,已經(jīng)和各部門進(jìn)行了充分的對(duì)接。大家要充分感受到這種從上到下、沉下身子抓落實(shí)的氛圍和節(jié)奏,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),干好手頭工作。一是要進(jìn)一步細(xì)化量化工作目標(biāo),每個(gè)部門要細(xì)化落實(shí)到位,每一事項(xiàng)都要有具體路徑和方法,要提高分析和解決問(wèn)題的能力。二是要發(fā)揮好績(jī)效考核的推動(dòng)作用,激發(fā)大家主動(dòng)作為的工作積極性,加快促成團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。三是要跟上領(lǐng)導(dǎo)班子的思路和節(jié)奏,按照既定目標(biāo),謀全局、抓重點(diǎn)、增效益、守規(guī)矩、求實(shí)效,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。四是要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,形成正氣充盈、昂揚(yáng)向上的工作氛圍。
會(huì)議最后,牛濟(jì)軍副總對(duì)會(huì)議作了總結(jié),對(duì)“工作落實(shí)年”的重要意義進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。相信通過(guò)公司全體人員的共同努力,2019年“工作落實(shí)年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)一定能夠如期完成,亞盛集團(tuán)在新時(shí)期的轉(zhuǎn)型升級(jí)一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn)。
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