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山丹分公司積極開展困難職工解困脫困工作

來源: 作者: 時(shí)間:2019-7-16 閱讀:

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神,切實(shí)做好公司脫貧攻堅(jiān)工作,亞盛股份山丹分公司積極組織,廣泛宣傳,并將習(xí)總書記重要講話精神落實(shí)到公司困難職工解困脫困工作中。

一是召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,結(jié)合公司實(shí)際制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話實(shí)施方案,確定責(zé)任人,靠實(shí)責(zé)任。要求各黨支部充分利用黨員大會(huì)、“三會(huì)一課”、專題黨日等契機(jī)向廣大黨員宣傳習(xí)近平總書記重要講話精神,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加掛靠單位的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),將總書記講話精神傳達(dá)透徹,保證學(xué)習(xí)效果,切實(shí)做好學(xué)習(xí)宣傳工作進(jìn)頭腦工作。同時(shí)將宣傳習(xí)近平總書記重要講話精神向職工群眾延伸,力爭(zhēng)做到學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作在公司范圍內(nèi)全覆蓋。

二是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神落實(shí)到困難職工建檔立卡及“一對(duì)一”幫扶工作中,結(jié)合職工基本信息調(diào)查,精準(zhǔn)掌握職工生活情況,對(duì)生活確有困難的職工家庭,各支部結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地開展困難職工幫扶工作,經(jīng)常性深入職工群眾家中,詳細(xì)了解職工困難原因,實(shí)行“一人一策”精準(zhǔn)幫扶,制定行之有效的困難職工解困脫困實(shí)施方案和強(qiáng)有力的幫扶措施,使所有建檔立卡困難職工全部按期解困脫困。對(duì)已經(jīng)脫困職工要持續(xù)開展幫扶,保證以往幫扶政策力度不減,對(duì)口幫扶人員配備不減,“一對(duì)一”幫扶措施強(qiáng)度不減,防止脫困職工再次返貧。

三是制定了年終考評(píng)機(jī)制,將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記講話精神列入年終考核,以困難職工脫困解困成果為考核依據(jù),提高各單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹近平總書記講話精神的積極性。

四是利用公司宣傳櫥窗和電子屏宣傳習(xí)近平總書記重要講話精神;向各黨支部印發(fā)習(xí)總書記講話,在公司各微信群轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)總書記重要講話,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

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