關于亞盛
甘肅亞盛實業(yè)(集團)股份有限公司是一家以豐富的土地資源為基礎,集農(nóng)資服務、農(nóng)作物種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)技術研發(fā)、商貿(mào)流通為一體的大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團。
來源: 作者: 時間:2021-4-12 閱讀:
3月29日,省農(nóng)墾集團公司黨委委員、紀委書記劉權,紀委、監(jiān)察專員辦綜合室副主任張永彬、財務部副部長邢亮一行蒞臨亞美特公司調研指導工作。公司領導谷生勇、李愛玲陪同調研。
調研組實地查看了公司生產(chǎn)車間、職工食堂、宿舍等職工生產(chǎn)生活環(huán)境;同各部門一線職工面對面交流,了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和決策部署的落實情況;聽取了公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作開展情況。
劉權在調研中指出,一要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,以高度的政治自覺投身黨史學習教育中,把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合;二要堅決落實全面從嚴治黨要求,班子成員和中層干部要切實提高思想認識,嚴格要求自己,把更多的精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營中;三要全面排查風險隱患,善于運用法治思維,嚴格落實財務各項制度,工作過程中要善于總結提高,加強流程規(guī)范化管理,全面做好應收款項清收工作;四要增強責任意識,堅持講原則、講規(guī)矩,虛心接受批評,班子成員間、干部間、干部與職工之間都要互相幫襯、互相配合、互相協(xié)作;五要抓班子,帶隊伍,培養(yǎng)人才,建立健全科學的工資薪酬獎懲體系。
3月19日,農(nóng)墾集團公司黨委委員、副總經(jīng)理李宗文在科技產(chǎn)業(yè)部部長郭守斌、副部長周文萍陪同下蒞臨亞盛農(nóng)業(yè)研究院調研指導工作。亞盛集團黨委副書記、總經(jīng)理、研究院院長牛濟軍和副院長陳富國陪同調研。
座談會上,牛濟軍匯報了研究院各項工作開展情況,并就人才培養(yǎng)、管理機制、未來發(fā)展等方面做了詳細介紹。李宗文在認真聽取匯報后,對研究院各項工作給予了肯定,并就研究院人才隊伍建設、平臺基礎建設、機制體制探索、項目爭取等方面工作同與會人員進行了深入交流。
李宗文指出,必須重視人才隊伍建設,要會招、會留、會用科研人才;進一步抓好平臺基礎建設,有計劃的逐步推進實驗室、技術中心建設;進一步探索體制、機制,辦一支有活力的科研隊伍;進一步加大項目爭取,申報高技術含量項目;進一步明細工作方向,盡力與各科研院所合作,緊密捕捉科技前沿問題并結合實踐生產(chǎn)中的疑難問題,致力解決生產(chǎn)瓶頸問題;加強技術培訓,加大成果轉化力度,圍繞“四大板塊、八大產(chǎn)業(yè)”,著力打造現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
3月23日下午,省農(nóng)墾集團公司黨委委員、副總經(jīng)理張健在市場營銷部部長李克華等人陪同下蒞臨敦煌分公司調研指導工作,公司黨委書記、經(jīng)理吳建新陪同調研。
張健一行實地查看了公司辣椒育苗情況,現(xiàn)場聽取了產(chǎn)業(yè)情況匯報;座談會上,張健認真聽取了公司2021年工作安排、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、深化改革、人居環(huán)境、人力資源和黨建等工作情況匯報,并就公司生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題、歷史遺留問題、需要集團層面協(xié)調解決的問題進行了詳細了解,對公司發(fā)展提出了意見和建議。
張健強調,一要提高站位,謀劃好“十四五”規(guī)劃,發(fā)展適合自己的產(chǎn)業(yè);二要在“一場一品”上多動腦,打造“拳頭”產(chǎn)品發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè);三要與地方政府加強溝通協(xié)作,將公司發(fā)展納入地方規(guī)劃,得到當?shù)卣闹С;四要抓好黨建工作,切實履行主體責任,落實好“一崗雙責”,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
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