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亞盛集團召開2022年蘭州片區(qū) 青年員工代表座談會

來源: 作者: 時間:2022-5-10 閱讀:

為隆重慶祝建團100周年,搭建青年員工與公司管理層有效溝通的橋梁,了解青年員工思想動態(tài),共同探討青年員工的成長成才問題,4月26日,亞盛集團召開2022年蘭州片區(qū)青年員工代表座談會。公司領導、本部有關部室負責人、在蘭各企業(yè)青年員工代表30余人參加座談。




此次座談會由公司黨委、工會、團委共同主辦,以“立足平凡崗位 綻放青春風采”為主題。會上,公司人力資源部負責同志介紹了近年來隊伍建設、青年員工引進、人才培養(yǎng)等情況;青年員工代表圍繞座談會主題,暢談工作感悟,對企業(yè)發(fā)展提出寶貴建議;老員工代表分享了自身工作歷程和經(jīng)驗,為青年員工成長成才提供幫助;與會代表就關心的問題同企業(yè)管理層進行充分溝通。

青年員工代表的發(fā)言緊扣“學習、青春、創(chuàng)新、奮斗、奉獻、責任、擔當、情懷、感恩”等字眼,語言樸實、態(tài)度誠懇,充分展示了青年員工朝氣蓬勃、敢打敢拼、積極向上的精神面貌和對青春使命的深切感悟,整場座談會氣氛熱烈。

未來屬于青年,希望寄予青年。會議對公司廣大青年員工在各條戰(zhàn)線上所取得的成績和發(fā)揮的獨特作用給予了充分肯定,同時對青年員工提出了幾點要求和希望:一是要堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,增強黨史學習自覺性,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終做到聽黨話、感黨恩、跟黨走;二是要確立正確的人生目標,做到既立足現(xiàn)實,又志存高遠;三是要掌握相關的專業(yè)知識,做到學無止境,學以致用;四是要樹立強烈的敬業(yè)精神,做到樂于奉獻,無愧于青春年華;五是要保持昂揚的工作激情,做到既張揚個性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣;六是要注重自身修養(yǎng),保持良好工作作風。

本次座談會的舉辦,進一步統(tǒng)一了青年員工的思想,凝聚了共識,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情,提高了青年員工的認同感和歸屬感,為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入青春活力,貢獻青春力量!

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